SPRAWNO┼Ü─ć DZIA┼üANIA BUDYNK├ôW BIUROWYCH A ALTERNATYWNE STRATEGIE PRACY BIUROWEJ

DARIUSZ MASŁY

Celem opracowania jest ukazanie, czym powinny si─Ö charakteryzowa─ç budynki biurowe w kontek┼Ťcie silnej konkurencji rynkowej, szybko rozwijaj─ůcej si─Ö technologii informatyczno-komunikacyjnej i zmieniaj─ůcych si─Ö oczekiwa┼ä u┼╝ytkownik├│w. Przegl─ůd wybranych zagadnie┼ä zwi─ůzanych ze sprawno┼Ťci─ů dzia┼éania biurowc├│w i alternatywnymi strategiami czasowo-przestrzennymi organizacji pracy biurowej zosta┼é przestawiony w opracowaniu. Alternatywne strategie organizacji pracy biurowej to nowe sposoby pracy w biurach, kt├│re efektywnie ┼é─ůcz─ů dost─Öpn─ů przestrze┼ä biurow─ů, kapita┼é ludzki i technologi─Ö informatyczno - komunikacyjn─ů. S─ů one najbardziej widoczn─ů spo┼Ťr├│d zmian w charakterze pracy biurowej.
Nowoczesny budynek biurowy powinien sprosta─ç wymaganiom wynikaj─ůcym ze zmian w charakterze pracy biurowej i wsp├│┼éczesnych potrzeb organizacyjnych. Te wymagania i potrzeby u┼╝ytkownik├│w mo┼╝na prawid┼éowo rozpozna─ç i przeanalizowa─ç za pomoc─ů metod oceny jako┼Ťci. Opieraj─ůc si─Ö na badaniach literaturowych, autor opracowania przytacza liczne przyk┼éady metod, technik i narz─Ödzi oceny sprawno┼Ťci dzia┼éania budynk├│w. Ponadto omawia najwa┼╝niejsze osi─ůgni─Öcia w rozwoju metodologii oceny jako┼Ťci ┼Ťrodowiska zbudowanego.
Opracowanie zosta┼éo zako┼äczone wnioskiem, ┼╝e jako┼Ť─ç budynk├│w biurowych stale si─Ö zmienia. Jest warunkowana tym, w jakim stopniu kolejne, nowocze┼Ťniejsze biurowce s─ů w stanie zaspokoi─ç, r├│wnie┼╝ zmieniaj─ůce si─Ö potrzeby u┼╝ytkownik├│w.